Interview

  • Miloš Stevanović – Širina u radu je garant uspjeha

    Miloš Stevanović – Širina u radu je garant uspjeha0

    U njegovom vortexu, osim što je specijalista za korporativno pravo, spajanja i banke, jeste i sve ono što za rezultat ima stvaranje novih vrijednosti, napredak i usavršavanje. Član je organizacije East-West Bridge i uticajne Trilateralne komisije; jedini je iz BiH bio nedavno na zasijedanju u Ljubljani i ranije u Lisabonu. Bio je i prvi gradski

  • Kako je Trampova savjetnica dovela američku kompaniju u Beograd

    Kako je Trampova savjetnica dovela američku kompaniju u Beograd0

    Marija je uspješna žena iz Srbije, koja je izgradila nevjerovatnu karijeru u SAD-u. Radi u samom vrhu svjetske IT kompanije – NCR. Imenovana je od Bijele kuće za jednog od tri američka predstavnika biznis zajednice u Savjetodavnom tijelu za biznis u Azijsko-pacifičkoj ekonomskoj saradnji, gdje zastupa interese američkog poslovnog sektora i savjetuje predsjednika Trampa za

  • Priča s Forbsove liste: Rekli su mi da sam debela za manekenku, pa sam napravila svoju firmu

    Priča s Forbsove liste: Rekli su mi da sam debela za manekenku, pa sam napravila svoju firmu0

    Tijana Tamburić (27) uspješna je frilenserka i suosnivačica kompanije Female Narratives, ali i bivša manekenka, a sad je uvrštena na Forbsovu listu “30 ispod 30” na kojoj su pozicionirani mladi, talentovani i uspješni ljudi iz cijelog svijeta Na ovoj Forbsovoj listi nalaze se brojni umjetnici, uspješni ekonomisti, marketing stručnjaci, eksperti za medije, naučnici, a ona se

Karijere

  • Želite posao u banci? Igrajte videoigre

    Želite posao u banci? Igrajte videoigre0

    Pri zapošljavanju, za veliki broj kompanija najvažniji su, ali često ne i presudni, CV i portfolio kandidata, kao i utisak koji kandidati ostavljaju na razgovorima. Naravno, nikada ne možete sa stopostotnom sigurnošću tačno znati kako će se zaposleni ponašati u novoj okolini, kako će raditi svoj posao i sarađivati s drugim radnicima, dok ne počne

  • Milioni Nijemaca s posla idu na „mini-posao“

    Milioni Nijemaca s posla idu na „mini-posao“0

    Čak 3,4 miliona građana Njemačke rade više poslova, dok ih je 2003. godine bilo oko 1,4 miliona. Njemačka je prva u Evropi po broju ljudi koji, pored primarnog, imaju dodatni posao. Većina njih ima glavni posao i pored njega – dodatni. Taj dodatni posao je najčešće takozvani „mini job“ sa zaradom od 450 eura mjesečno.

  • Kako pisati “cold mailove” na koje će vam odgovoriti i najzaposleniji ljudi?

    Kako pisati “cold mailove” na koje će vam odgovoriti i najzaposleniji ljudi?0

    Slanje «hladnog e-maila» može vas dovesti do novog klijenta, zaposlenog ili čak novog posla. Međutim, kao što vjerovatno znate iz iskustva, pokušaj da ostvarite kontakt s nekim koga nikada niste upoznali može biti pucanj u prazno. Srećom, postoje dokazane taktike kojima možete povećati izglede da dobijete odgovor na takav mail. Keith Ferrazzi, autor najprodavanijeg vodiča

Lider

  • Bafet daje savjet: Ne mašite u mraku

    Bafet daje savjet: Ne mašite u mraku0

    Jedan od najbogatijih, a ujedno i najiskusnijih ljudi na svijetu, investitor Voren Bafet, dao je vrlo kratak i jasan savjet kako povećati svoju vrijednost u poslovnom svijetu Poznati finansijski investitor i milijarder, koji je prema Forbsu težak 84 milijarde dolara, dao je savjet prvenstveno ljudima koji su upravo završili školu i zakoračili u dvadesete godine. Investirajte

  • Ričard Brenson savjetuje: Kada je vrijeme da date otkaz

    Ričard Brenson savjetuje: Kada je vrijeme da date otkaz0

    Razmišljate o pokretanju sopstvenog biznisa, ili ste ga već pokrenuli,  ali morate da mu se posvetite u potpunosti kako bi ta ideja zaživjela. To podrazumeva velike rizike među kojima je i napuštanje posla koji ste radili do tada. Ričard Brenson daje savjet kada je najbolji trenutak za to – Skoro svako ima neki preduzetnički duh,

  • Kako Bezos uči zaposlene da donose bolje odluke

    Kako Bezos uči zaposlene da donose bolje odluke0

    Sastanci u Amazonu, jednoj od najvećih kompanija na svijetu, počinju tišinom. Tačnije, počinju tako što svi okupljeni čitaju bilješke napisane na šest strana, kao priča, na temu zbog koje su se i sastali – Za nove zaposlene, to je veoma čudno početno iskustvo – rekao je osnivač kompanije, Džef Bezos, jer nisu navikli da sjede