Poslovni savjeti iz 90-ih koji važe i danas
Mashable donosi dobre stare savjete koji važe i danas
1) Poznanstva otvaraju vrata mogućnosti
Kada se prijavljujete na oglas za posao ili razmišljate o tome s kojim se ljudima želite da se povežete, zajednički poznanici mogu da odigraju važnu ulogu. Iako putem društvenih mreža možemo napraviti velike grupe kontakata, težinu još uvijek imaju kontakti koje stvaramo uživo. Sa druge strane, poznanstvo nema upotrebnu vrijednost ukoliko ne planirate da uložite dodatni trud i održavate kontakte.
2) Obuci se za posao koji želiš da radiš (Dress to impress)
Kao i poslovna kultura, poslovno odijevanje je nekada slalo jasnu poruku. Primjera radi, devedesetih ste kao junior mogli da dolazite na posao ležerno obučeni, ali u trenutku kada biste dogurali do seniorske pozicije, savjetovali su vas da potražite odijelo, elegantne cipele i modne dodatke. Naime, na osnovu Vašeg izgleda nadređeni su dobijali jasnu poruku da imate ambiciju za napredak, a to pravilo važi i danas.
3) Uspjeh često ne zavisi od truda, već od vidljivosti
Na početku karijere ljudi se jako trude i ulažu radne sate u zadatke koje niko ne vidi. Teško da ćete napredovati ako se ne pobrinete da menadžeri budu svjesni Vašeg doprinosa i njegovog uticaja. Današnje stavljanje timova u fokuse i produktivnost znači da je stvaranje vidljive dodatne vrijednosti važnije nego ikad.
4) Iskoristi svaku priliku za edukaciju koju poslodavac plaća
Koncept ‘zaposleni se moraju usavršavati kako bi ostali konkurentni’ postoji već nekoliko decenija, a posljednjih godina 20. vijeka firme nisu štedjele na tome. Danas su mogućnosti još veće, a posebno zahvaljujući besplatnim online edukacijama. Iako kompanije još uvijek ulažu novac u edukaciju zaposlenih, pitanje je vremena kada će odgovornost dodatnog učenja i usavršavanja biti u potpunosti na samim zaposlenima. Zato iskoristite svaku priliku dok još možete.
5) Poštuj tuđe vrijeme, onako kako bi želio/la da drugi poštuju tvoje
Poslovna kultura 90-ih nije poznavala kašnjenje i remećenje tuđeg rasporeda. Mislili smo da su ljudi tada zaposleni, ali danas je ta zaposlenost otišla korak dalje. S obzirom na opterećene rasporede modernog doba, kašnjenje nije samo nepristojno, već možete nepovratno izgubiti priliku za sklapanje dobrog posla.
