Šta kažu uspješni: Kako biti najbolji lider?

Često se govori da je neko rođen da bude najbolji lider

Moguće da je to istina, ali je moguće i da se takve vještine uče vremenom ili se stiču na osnovu iskustva, grešaka, padova. Da biste bili sasvim sigurni, predstavljamo izjave onih koji su prešli sve prepreke i koji su vrlo uspješni u svojoj oblasti.

Ben Horovic
– Iz mog iskustva sa pozicije direktora, shvatio sam da najvažnije odluke koje donesem testiraju moju hrabrost mnogo više nego moju inteligenciju.

Ilon Mask
– Put do direktorske fotelje ne treba da bude preko odsijeka za finansije, niti preko odsijeka za marketing. Treba da vodi preko inženjeringa i dizajna.

Robin S. Šarma
– Zdrav timski duh postoji kada svi razmišljaju kao vlasnik, direktor ili menadžer. Vođenje kompanije je odlično tamo gdje svi imaju preduzetnički i proaktivni duh.

Tim Kuk
– Za svakog direktora je najvažnije da izabere ljude koji se razlikuju od njega – koji su mu komplementarni. Zato što vi zajedno gradite tvrđavu (ili slažete slagalicu), pa ne želite da svaki djelić bude isti! Zato vjerujem u raznolikost sa kapitalom.

Bil Gejts
– Majkrosoft ne kontroliše jedna osoba. Odbor i akcionari odlučuju da li žele da im budem direktor ili ne.