Najki: Veće plate za 7.000 radnika
Kompanija Najki podigla je plate za više od 7.000 svojih radnika
Kompanija je promijenila i način isplate godišnjih bonusa, a sve u pokušaju da se izbori za jednakosti i korporativnu kulturu.
Odlučili su da reformišu način isplata nadoknada nakon obavljanja internog pregleda svojih praksi plaćanja ranije ove godine.
Najki je saopštio da će oko 10 procenata radnika – i muškaraca i žena – dobiti dodatak na njihovu platu, kako bi se osigurala jednaka i konkurentna kompenzacija za iste funkcije posla širom svijeta, piše u planu u koji je imao uvid CNBC.
– Analiziramo potrebe radnika i zahtjeve tržišta svake godine. Ove godine smo sproveli dublju analizu svih uloga na svim nivoima širom svijeta – navodi se u memorandumu.
Kompanija je saopštila da je program beneficija napravljen tako da podrži kulturu u kojoj se zaposleni osjećaju uključeni i osnaženi.
Kompanija je rekla da će bonusi sada biti zasnovani na performansama kompanije umjesto kombinacije koja uključuje i timski i individualni učinak, počevši od fiskalne 2019. godine.
