Rast zaposlenosti na Zapadnom Balkanu

Porast zaposlenosti od 3,9 odsto u proteklih godinu dana doveo je do porasta broja zaposlenih od ukupno 231.000 u šest zemalja zapadnog Balkana, navodi se u izvještaju Svjetske banke i Bečkog instituta za međunarodne ekonomske studije (WIIW)

Stopa nezaposlenosti takođe je opala sa 18,6 odsto na 16,2 odsto, što su istorijski niske vrijednosti u nekim od zemalja, navodi se se u izvještaju Trendovi na tržištu rada zapadnog Balkana u 2018.

Najbolje performanse u smislu zaposlenosti pokazalo je tržište rada na Kosovu – povećanje od 9,2 odsto, zatim u Srbiji (4,3 odsto), Crnoj Gori (3,5 odsto), Albaniji (3,4 odsto), Makedoniji (2,7 odsto) i Bosni i Hercegovini (1,9 odsto).

Uprkos ovom napretku, kako se navodi, niske stope aktivnosti – naročito među ženskom populacijom i mladima – zajedno sa visokim stopama dugoročne nezaposlenosti i sa rasprostranjenošću neformalne zaposlenosti i dalje predstavljaju izazove za privredni rast u regionu.

Nezaposlenost među mladima koja iznosi 37,6 odsto predstavlja ključni izazov za region

– Region je ostvario značajan napredak po pitanju unapređenja performansi tržišta rada u proteklih godinu dana – što znači da više ljudi može da nađe posao – izjavila je direktorka Svjetske banke za zapadni Balkan Linda van Gelder.

Istakla je da se ipak i dalje vide visoke stope ljudi koji nisu ni zaposleni, niti studiraju niti pohađaju programe obuke i potrebno je, kako navodi, naći načina da se povežu sa mogućnostima u budućnosti.

– Ipak, ova stopa je u padu u odnosu na prošlu godinu i skoro sve zemlje regiona imaju najnižu stopu nezaposlenosti mladih od 2010. Stope nezaposlenosti se kreću od 29 odsto u Crnoj Gori i Srbiji, pa do preko 50 odsto na Kosovu – navodi se u saopštenju.

U izvještaju se napominje i da su stope zaposlenosti za žene u porastu, ali su i dalje niske u poređenju sa evropskim standardima. (N1)