MILE KOJIĆ: Evropski kvalitet sa potpisom iz Priboja

Zahvaljujući beskompromisnom kvalitetu i modernim tehnologijama mašinske obrade metala, preduzeće je za kratko vrijeme postalo prepoznatljiv evropski partner i dokaz da Majevica ima šta da ponudi zapadnoevropskom tržištu. Kroz dugoročno partnerstvo sa opštinskom upravom, ova firma ne samo da je oživjela proizvodne kapacitete u lokalnoj hali od 900 kvadrata, već je obezbijedila stabilna i natprosječna primanja za domaće majstore

razgovarao Slaviša MIRKOVIĆ      foto Borislav ZDRINJA

Da se poslovne ideje iz inostranstva mogu uspješno preslikati na domaći teren, najbolje potvrđuje primjer kompanije „Sprinkler“ iz Priboja kod Lopara. Rođena kao rezultat uspješne saradnje lokalne zajednice i privrednika iz dijaspore, ova specijalizovana fabrika danas kompletan svoj asortiman protivpožarnih sprinkler sistema plasira direktno na zahtjevno tržište Švajcarske. Djelatnost obuhvata prefabrikaciju cijevi i isporuku kompletnih sprinkler sistema koji predstavljaju jedno od najefikasnijih rješenja za zaštitu ljudi, imovine i objekata od požara.

– Trenutno u kompaniji Sprinkler radi devet zaposlenih, a posebnu pažnju posvećujemo njihovom stručnom usavršavanju, bezbjednosti na radu i stvaranju kvalitetnih uslova za rad. Smatramo da su zaposleni najvažniji dio svake kompanije i da su njihovo znanje, odgovornost i posvećenost ključ uspješnog poslovanja – kaže Mile Kojić, direktor Sprinklera.

Koje standarde primjenjujete u vašem radu?

– U našem poslovanju primjenjujemo međunarodno priznate standarde ISO 9001 za upravljanje kvalitetom i ISO 45001 za upravljanje bezbjednošću i zdravljem na radu. Primjena ovih standarda omogućava nam da održavamo visok nivo kvaliteta proizvoda i istovremeno obezbijedimo sigurno i uređeno radno okruženje za naše zaposlene. Posebno smo ponosni na stručnost naših radnika. Kompanija je finansirala stručno usavršavanje i polaganje ispita za naše zavarivače, koji danas posjeduju domaće i međunarodno priznate licence. Na taj način ulažemo u razvoj zaposlenih i dodatno unapređujemo stručnost našeg tima. Kada je riječ o bezbjednosti na radu, sarađujemo sa ovlašćenom stručnom organizacijom koja vrši obuke i testiranja iz oblasti zaštite na radu i zaštite od požara. Zahvaljujući odgovornom pristupu i preventivnim mjerama, od osnivanja kompanije nismo imali nijednu povredu na radu, što potvrđuje da bezbjednosti na radu pristupamo odgovorno i ozbiljno.

Vaši proizvodi su uglavnom izvozno orijentisani. Koje zemlje su najznačajnije za izvoz i koliko je zahtjevno konkurisati na međunarodnom tržištu?

– Najznačajnije izvozno tržište trenutno nam je Švajcarska, gdje plasiramo najveći dio naše proizvodnje. Pored toga, izvozimo i u Lihtenštajn, dok smo istovremeno prisutni i na tržištu BiH. Trenutno vodimo pregovore za plasman na tržište Švedske, što predstavlja važan korak u daljem širenju poslovanja. Konkurisati na međunarodnom tržištu nije jednostavno. Kupci očekuju visok kvalitet proizvoda, poštovanje ugovorenih rokova, profesionalan pristup i usklađenost sa međunarodnim standardima. Upravo zbog toga kontinuirano ulažemo u unapređenje proizvodnih procesa, modernizaciju opreme i stručno usavršavanje zaposlenih. Povjerenje kupaca se stiče dugoročnim radom, dosljednošću i odgovornim odnosom prema svakom projektu. Činjenica da naše proizvode plasiramo na zahtjevna evropska tržišta potvrđuje da kvalitet koji razvijamo u Priboju kod Lopara može ravnopravno da konkuriše mnogo većim i duže prisutnim proizvođačima. Cilj je da nastavimo jačati prisustvo na postojećim tržištima i da kroz kvalitet, pouzdanost i profesionalan odnos prema partnerima otvorimo vrata novim izvoznim destinacijama u Evropi.

Kakvu ulogu firma Sprinkler ima u razvoju lokalne zajednice i na koji način iskazujete društvenu odgovornost prema stanovnicima Lopara i majevičkog kraja?

– Uspjeh firme ima puni smisao samo ukoliko doprinosi i razvoju lokalne zajednice. Od osnivanja nastojimo da, u skladu sa mogućnostima, podržimo aktivnosti koje doprinose boljem kvalitetu života naših sugrađana, a posebno djece i mladih. Svake godine organizujemo novogodišnju predstavu i dodjelu paketića za učenike Osnovne škole u Priboju. Od prošle godine u ovu aktivnost uključena su i djeca iz vrtića koji je otvoren u okviru škole, tako da danas još veći broj mališana učestvuje u ovom događaju. Pored toga, trudimo se da pomognemo i u rješavanju konkretnih potreba lokalne zajednice. Tako smo prošle godine Osnovnoj školi u Priboju donirali agregat, čime je riješen problem funkcionisanja sistema grijanja u slučaju nestanka električne energije. Ulaganje u uslove za obrazovanje i bezbrižnije odrastanje djece predstavlja jednu od najvažnijih investicija za budućnost svakog kraja. Podržavali smo i različite sportske, kulturne i društvene aktivnosti na području Lopara. Vjerujemo da društvena odgovornost ne podrazumijeva samo poslovni uspjeh, već i spremnost da se dio tog uspjeha vrati sredini u kojoj poslujemo i iz koje dolaze naši zaposleni.

Vlasnik kompanije, Zoran Popović, godinama živi i posluje u inostranstvu, ali je značajan dio kapitala investirao u svoj rodni kraj. Šta ta činjenica govori o njegovom odnosu prema zavičaju?

– Ta činjenica najbolje govori o njegovoj povezanosti sa rodnim krajem i želji da dio svog znanja, iskustva i kapitala uloži upravo u sredinu iz koje potiče. Iako godinama živi i uspješno posluje u inostranstvu, Zoran Popović nije zaboravio svoje korijene. Pokretanjem kompanije Sprinkler u Priboju pokazao je da vjeruje u potencijal ovog kraja i da se ozbiljna proizvodnja može razvijati i u manjim sredinama. Takva odluka nije bila vođena samo poslovnim interesima, već i željom da se otvore nova radna mjesta, stvore prilike za mlade ljude i doprinese razvoju lokalne zajednice. Posebno je značajno što je iskustvo stečeno kroz dugogodišnji rad u inostranstvu prenio u domaće okruženje, primjenjujući savremene standarde poslovanja, organizacije rada i kvaliteta proizvodnje. Time je stvorena kompanija koja danas uspješno posluje i svoje proizvode plasira na zahtjevna evropska tržišta. Njegova investicija predstavlja dobar primjer kako ljudi koji su ostvarili uspjeh u inostranstvu mogu ostati povezani sa zavičajem i kroz konkretne projekte doprinijeti njegovom razvoju. Takvi primjeri pokazuju da ljubav prema rodnom kraju nije samo osjećaj, već i spremnost da se ulaže u njegovu budućnost.

I vaše porijeklo vezano je za Majevicu. Koliko Vam ta povezanost sa ovim krajem predstavlja motiv da doprinosite njegovom privrednom razvoju?

– Povezanost sa Majevicom predstavlja mi dodatnu motivaciju. Rođen sam i školovao sam se u Loparama, tako da veoma dobro poznajem ovaj kraj, njegove ljude, ali i izazove sa kojima se suočava. Upravo zbog toga mi je posebno zadovoljstvo što danas učestvujem u razvoju kompanije koja posluje upravo ovdje i doprinosi privrednom razvoju našeg kraja. Svaki novi posao koji se otvori u manjim sredinama ima veliki značaj. Posljednjih godina svjedoci smo odlaska mladih ljudi u veće gradove i inostranstvo u potrazi za zaposlenjem i boljim životnim uslovima. Zbog toga je veoma važno stvarati mogućnosti da ljudi mogu ostati, raditi i graditi svoju budućnost tamo gdje su rođeni. Vjerujem da privredni razvoj predstavlja jedan od najvažnijih preduslova za razvoj svake lokalne zajednice. Zato ćemo i u budućnosti nastojati da širimo poslovanje, otvaramo nova radna mjesta i pružamo priliku mladim ljudima da svoju profesionalnu budućnost grade u ovom kraju.

Kakvi su planovi firme za naredni period?

– Planovi su usmjereni na dalji rast i jačanje naše pozicije na domaćem i međunarodnom tržištu. Poseban fokus biće na unapređenju proizvodnih procesa, modernizaciji opreme i povećanju proizvodnih kapaciteta kako bismo mogli odgovoriti na sve veće zahtjeve tržišta. Naravno, svaki rast poslovanja podrazumijeva i ulaganje u ljude. U skladu sa razvojem kompanije planiramo nova zapošljavanja i dalje jačanje našeg stručnog tima. Naš cilj nije samo povećanje obima proizvodnje, već i očuvanje kvaliteta, pouzdanosti i profesionalnosti po kojima smo već prepoznatljivi. Dosadašnji rezultati pokazuju da kompanija ide u dobrom pravcu, a uvjereni smo da uz predan rad, kontinuirana ulaganja i podršku naših poslovnih partnera možemo nastaviti stabilan rast i ostvariti još značajnije rezultate u godinama koje dolaze.